onze diensten

Executive Coaching & Mentoring

Intensieve, persoonlijke korte- en lange-termijn coaching en mentoring, speciaal voor drukke managers, ondernemers of zelfstandigen die een sterker team willen opbouwen en de nodige tijd willen investeren om duurzame resultaten te behalen en continue groei te realiseren.

Diversiteitsmanagement

Workshops, masterminds en strategisch advies voor ambitieuze ondernemers én managers die een diverse en inclusieve bedrijfscultuur willen uitbouwen waardoor ze productiever worden, nieuwe markten aanboren en hun impact verhogen.

HRM Consultancy

Maatgericht advies en begeleiding voor zaakvoerders en HR-medewerkers van kleine en middelgrote bedrijven die een praktisch HR-beleid, procedures en processen willen opzetten of deze verder willen professionaliseren.

Onze speciale aanbiedingen

In de kijker!

Executive Coaching – VIP DAG Focus op mijn business

Realiseer op korte tijd een doorbraak in de manier waarop jij aan je business werkt, leidinggeeft en een hecht team opbouwt. Voor ambitieuze starter ZZP’ers, ondernemers en leidinggevenden die meteen aan de slag willen gaan en die snel resultaten willen boeken. Met een actieplan op maat van hun ambities!

Workshop Direct winst door diversiteit

Wil jij vernemen hoe je diversiteit in je bedrijf kan inzetten als hefboom voor groei? Tijdens deze interactieve workshop verneem je aan de hand van concrete business cases wat diversiteit op de werkvloer inhoudt en wat het je bedrijf kan opleveren. Je maakt kennis met 5 hefbomen of instrumenten en je die je vanaf dag één kan inzetten.

HR CheckUp | Aan Huis!

Is jouw HR-beleid afgestemd op de uitdagingen van de VUCA-wereld? Ben je klaar om de culturele verschillen op de werkvloer om te zetten in een troef voor jouw bedrijf? Via de HR Check-Up helpen we ondernemers, managers en leidinggevenden om hierop pertinente antwoorden te geven. De HR Check-Up is een hulpmiddel om je medewerkersbeleid door te lichten en vorm te geven. Wil je aan de slag gaan met een concreet en effectief HR-beleid?

Martine Couder op Delegeren

Wat is je volgende stap?

Heb je even tijd om je coach to ontmoeten?

Sommige van onze klanten hebben gezegd

Ontmoet de coach en oprichter

WAT KLANTEN ZEGGEN

ECHTE MENSEN, ECHTE VOORUITGANG

Martine combines a broad background in HR with a no-nonsense yet sensitive coaching personality.
As such, she is an asset to all businesses who need coaching in HR related matters.

Martine Couder - Ann Kint
An Kint Director at Flemish Quality Management Center/ Vicepresident at European Quality Organisation

Martine is a high energy people leader with a very clear view on priorities and business essentials.
I experienced Martine as someone who is strong in analysing the situation and setting these analysis immediatly into actions. Objectives are clear, involvement is optimal, colaboration is simply great.
She is also very much a people person, showing consideration for all involved and generous in sharing her knowledge.

Martine Couder - Els Lips
Els Lips Sales Operation Manager at The Cotton Group

Martine is a very dedicated and involved manager. She is very knowledgeable and willing to share her knowledge with her colleagues and team members.
She is service oriented and has put a lot of energy to establishing a trustable communication channel between the staff and the Top Management.
Moreover she set up an individual development system amongst others, by building up performance appraisal tools, by creating a training catalog, by reorganising the HR department.
I would clearly recommand Martine who is, as well, loyal and hard-worker.

Martine Couder - Véronique Ebstein
Véronique Ebstein Project Manager & Team Leader

Onze Expertise!

Waarom onze klanten kiezen om met mij te werken:

  • HR-advies: Strategisch, no nonsense, concreet en actiegericht
  • Business Coaching: VIP-dag voor ondernemers
  • Workshops, masterminds voor ondernemers & managers

Onze toppers!

VIP-DAG: geef je zaak een toekomst
93%
Workshop Slim delegeren voor meer impact
75%
Workshop Direct winst door diverse teams
85%
Start met een strategisch én futureproof HR-beleid
90%